Соискатели в России стали втрое чаще спрашивать о графике, чем о зарплате
Российские соискатели при поиске работы стали чаще интересоваться графиком, а не размером зарплаты. Аналитики платформы AI-агентов для автоматизации коммуникаций бизнеса «Савви» проанализировали 4,2 миллиона обращений за январь–сентябрь 2025 и 2026 годов, а также около двух тысяч вопросов кандидатов.
График работы упоминается примерно в десять раз чаще, чем оплата труда. В 2026 году вопросы о графике и сменах встречались в первых трёх обращениях кандидата в 19 процентах случаев, о зарплате — в 2 процентах. Годом ранее график спрашивали в 11 процентах случаев, зарплату — в 4 процентах.
Больше половины соискателей пишут работодателям преимущественно вне рабочего времени. Основной поток сообщений приходится на будние дни до 9:00 и после 18:00: 59 процентов обращений за январь–сентябрь 2025 года и 68 процентов за тот же период 2026 года.
Основатель платформы Антон Бесщетников объяснил это неопределённостью на рынке труда: соискатели ищут новую работу, не прекращая текущую занятость, а сам поиск становится для них полноценной работой. Поэтому общение с работодателями всё меньше ограничивается стандартным рабочим графиком.
Ранее эксперты hh.ru отмечали дисбаланс спроса на IT-специалистов и представителей рабочих профессий при безработице на уровне 2,2 процента: в IT и маркетинге на вакансии претендуют тысячи соискателей, а рабочие профессии в дефиците.