Каждая третья компания в России выплатит годовые премии
Каждая третья российская компания выплатит годовые премии: 24% организаций готовы премировать всех сотрудников, ещё 14% — выборочно определённых работников или отделы. Такие данные показал опрос SuperJob.
Ещё 32% работодателей не планируют выплаты, а 30% пока не приняли решение. Годовую премию ожидают 36% трудоустроенных россиян — год назад таких было 40%.
У 32% респондентов подобных бонусов в компании не бывает в принципе, 13% связывают отсутствие выплаты с нестабильным финансово-экономическим положением работодателя, 11% затруднились с ответом.
Молодёжь до 35 лет ждёт премию чаще (42%), чем россияне старше (33–36%). Респонденты с доходом до 100 тысяч рублей реже надеются на выплаты (32%), чем те, кто получает больше (35–36%).
Из тех, кто рассчитывает на «тринадцатую» зарплату или премию, 15% отложат её в накопления, 14% направят на закрытие кредитов и долгов, 13% — на отпуск и путешествия, 11% — на семью. Мужчины вдвое чаще женщин планируют отложить премию: 20% против 10%.