Самозанятым ограничили работу на одного заказчика через платформы
С 1 октября самозанятым и индивидуальным предпринимателям, которые получают заказы через цифровые платформы, ограничили длительную работу с одним заказчиком. Новые правила установлены федеральным законом от 19 июня 2026 года № 760 и постановлением правительства.
Если исполнитель оказывает услуги одному заказчику через платформу более 60 часов каждый месяц в течение шести месяцев подряд, платформа должна ограничить его дальнейшую работу с этим заказчиком. Ровно 60 часов превышением не считается, а месяц с нагрузкой 60 часов или меньше обнуляет отсчёт.
Цель изменений — пресечь подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Правила касаются тех, кто получает заказы через биржи фриланса, сервисы поиска специалистов и платформы в сфере доставки, транспорта, строительства и других услуг: репетиторов, риелторов, уборщиков, строителей, работников складов и логистики, сотрудников общепита, IT-специалистов, маркетологов, рекрутеров и тренеров.
Регулятор видит риск в том, что компания использует платформу, чтобы фактически задействовать штатного сотрудника с постоянным графиком и контролем, но не платить за него НДФЛ и страховые взносы. В таком случае работник теряет оплачиваемый отпуск и больничный, выходное пособие при сокращении, пенсионные накопления и защиту при увольнении.
Если подмена трудовых отношений доказана, договор с самозанятым переквалифицируют в трудовой, а компания заплатит НДФЛ, страховые взносы за весь период работы и штраф до 200 тысяч рублей. Это действует и при взаимодействии сотрудника с работодателем напрямую, без платформы.